左からWEリーグ岡島チェア、UN Women日本事務所の石川所長、JFA田嶋会長 [写真]=JFA/PR
日本サッカー協会（JFA）と日本女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）は23日、国連グローバル・コンパクトとUNWomenが共同で作成した『女性のエンパワーメント原則（WEPs）』に署名し、参加することを発表した。
WEPsは2010年3月8日に策定された、女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則で、企業が現行の慣習や基準、行動を調査し分析するための実践的な手引きとなる。10月23日現在、世界で「3769」、日本国内で「263」の企業・団体がWEPsに参加している。
■女性のエンパワーメント原則（WEPs）
原則1 トップのリーダーシップによるジェンダー平等の促進
原則2 機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃
原則3 健康、安全、暴力の撤廃
原則4 教育と研修
原則5 事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動
原則6 地域におけるリーダーシップと参画
原則7 透明性、成果の測定、報告
日本国内の競技団体がWEPsに参加するのは、JFAとWEリーグが初。JFAとWEリーグはWEPs参加の意図について、「女性が力を発揮できる労働環境・社会環境を整備することへの強い意思を示すとともに、サッカー界での女性活躍を推し進めながらスポーツ界をけん引していきたいと考えています」と伝えている。
また、JFAとWEリーグは同分野における事業の第1弾として、10月31日（土）からサッカー界、スポーツ界のリーダーを志す女性を対象とした「JFA女性リーダーシップ・プログラム」を開始することも併せて発表している。
■「JFA女性リーダーシッププログラム」の開催概要
▼目的
サッカー界、スポーツ界をけん引する女性役員／経営人材を養成する
▼主催
日本サッカー協会（JFA）、日本女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）
▼受講資格
次の事項のいずれかを満たし、今後、組織での経営人材を志す女性
（1）9地域／4都道府県サッカー協会において、副会長以上の役職に就く者
（2）WEリーグ参入予定クラブの経営人材候補者
（3）その他、サッカーおよびスポーツ関連団体における経営人材候補者
▼内容
「ジェンダーと自己理解」、「マインド改革」、「経営リテラシーの獲得」を柱とし、研修や課題、オンライン講座等でプログラムを実施する
▼研修期間：集合研修日程
モジュール1 2020年10月31日（土）～11月1日（日）
モジュール2 2020年11月28日（土）～11月29日（日）
モジュール3 2021年1月30日（土）～1月31日（日）
モジュール4 2021年2月20日（土）～2月21日（日）
▼場所
高円宮記念JFA夢フィールド（千葉県千葉市美浜区）
By サッカーキング編集部
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